また、特に未経験職種への転職においては「単なるイメージやあこがれでの志望ではないか？」も見られるポイントです。その職を通じてやりたいこと、挑戦したいことをしっかりと語れる必要があるでしょう。ただし、時として「他の仕事は一切できません」と捉えられてしまうような「こだわりすぎ」がNGとなってしまうケースもあるので注意が必要です。
POINT 「その職だからこそできること」は何でしょうか？また、「その職でなければできないこと」でしょうか？あわせて考えておくと良いでしょう。
この職を志望した理由は何ですか？
日期:2015-01-30 20:50 点击:1730
「Q14 数ある企業の中でなぜ当社なのですか？」から一歩踏み込んで、その職種に対する意向を通じて業務理解度や入社後のイメージを描けているかなどを確認される場合もあります。ここでも転職理由やキャリアプランなど、他の回答との整合性・連続性に注意する必要があります。
