无论资方以何种原因以及劳动者处于何种身份（如管理者、
白领工人或蓝领工人），雇员被解雇后有权获得如下强制
性赔偿金：①解雇费，金额为雇员每年的总工资除以13.5。
解雇费需要纳税，但是不必承担社会保障支出。②其他费用，
在可适用的情况下，雇员有权利对于没有使用的假日和准许休
息的日期获取补偿，有权利获得第13个月和/或第14个月的工资。
③解雇通知期。以“充分理由”以外的原因解雇雇员，需要给雇
员一个通知期。在通知期内雇主可以免除雇员的工作，同时支付
一笔赔偿金，数额相当于雇员在通知期内应得的工资。获取这种
赔偿金有义务缴纳社会保障支出。
