最初のうちは、それを処理することで精一杯ですが、慣れてくるにつれて①「こんなことやるために会社に入ったんじゃない」と思うようになります。そういう気持ちで（注１）悶々と過ごしている人は多いでしょう。私も経験があるので、とてもよく分かります。私はかつて、１年以内の退職を繰り返していました。転職するたびに雑用ばかりやらされて、「面倒くさいしやりたくないな」と嫌になって辞めていたわけです。（注２）前職に採用になった２８歳の時点でも、②ほとんど未経験者と同じ（注３）スキルだったので、やはり雑用から始めざるを得ませんでした。しかし、そのころまでには、少し成長していて「結局どこへ行っても雑用はついてくる。これは（注４）試練だ」と考えられるようになっていました。雑用は、その人の仕事へ姿勢を見るための試験のようなもので、小さな仕事も満足にできない人に大きな

仕事を任せることはできないということに気づきました。周囲の人は、あなたが雑用をしっかりこなすのを確認することで、安心して仕事を任せることができるのです。

　　

（注１）悶々と（もんもんと）：悩んで苦しみながら

（注２）前職（ぜんしょく）：現在よりひとつ前にしていた職業のこと

（注３）スキル：技能

（注４）試練（しれん）：その人の実力が試されるような大きな苦しみ

 

「問い」下線①について、筆者はなぜそうなると考えているか。

１　簡単な仕事ばかりで能力を伸ばすことができないから

２　雑用を価値のないものと否定的に考えてしまうから

３　仕事に慣れてくると気持ちにも余裕が生まれるから

４　自分の能力以上の仕事をしなければならなくなるから

 

「問い」下線②「ほとんど未経験者と同じスキルだった」とあるが、なぜそうだったのか。

１　社会人になるのが遅かったため

２　長く仕事をしていなかったため

３　もともとの能力が低かったため

４　職業の訓練が足りなかったため

 

「問い」本文の内容と合っているものはどれか。

１　職場の雑用を引き受けることが大切である

２　雑用は新人たちが行なえば良いことである

３　よい仕事をするためには雑用も必要である

４　世の中には雑用ばかりの仕事もあるものだ