総務や人事などは、社内の各部署とうまくコミュニケーションを図っていかなければならない潤滑油的な役目があります。

　この質問は、そうした自覚を持っているかを見るものです。

　難しく考えず、他の部署の人と接するときに日ごろ気をつけていることを話せばよいでしょう。

　「以前会社でこんなトラブルがありまして」とエピソードをあげて、どのように収めたかを述べると問題解決能力のアピールもできて効果的です。