フィードバックとは、業務内での行動などを評価した結果を、その行動した人や会社に対して伝え返すことをいいます。フィードバックは評価する側が、評価される側のモチベーションを上げ、能力を向上させるために行われるものなのです。 

 

＜例文＞ 

・あのときのフィードバックのおかげで改善ができました。