組織で使用する備品?機器の調達やオフィス建物の管理、福利厚生制度の整備、社内制度の改善?推進、来客対応、会社のイベント企画?運営など、業務内容は多岐にわたります。
民間企業の場合、大手では「総合職」として一括採用された中から会社の状況や本人の能力?希望?適性等によって総務部に配属される流れが一般的で、小さな組織では総務と他職種の業務を兼任している人もいます。
平均年収は400万円前後がボリュームゾーンとされており、そこまで高額な収入は得にくい仕事ですが、管理職となったり、専門性が必要とされる業務をこなせる知識?スキルを身につけると、良い待遇で働けることもあります。
総務はあらゆる組織にとって不可欠な職種であり、引き続き安定した需要が期待できます。
